Головний державний інспектор Управління Держпраці у Вінницькій області І. Мандюр провів семінар з колективом ТОВ «Хлібодар», під час якого розповів про зміни в законодавстві про працю в умовах воєнного стану. На заході були присутні працівники бухгалтерії та відділу кадрів.
Фахівець Управління Держпраці розповів присутнім про особливості укладення трудових договорів, оплати праці, надання відпусток, переведення та зміна істотних умов праці, тривалість робочого часу в умовах воєнного часу тощо.
Також, під час семінару обговорили усі проблемні питання у сфері законодавства про працю, з якими найбільше зустрічаються працівники та роботодавці в умовах воєнного стану.
Разом з тим, фахівець Управління Держпраці поінформував працівників підприємства, що з метою недопущення випадків торгівлі людьми, на Вінниччині триває посилена інформаційна робота, особливо серед внутрішньо переміщених осіб. Так, як багато з них знаходяться у пошуку роботи, посадовець наголосив, що не варто погоджуватись на роботу, якщо:
- на вас давлять і вимагають дати згоду негайно (бажаючих багато, чекати не будемо);
- вам пропонують працювати нелегально (не треба платити податки, тому зарплатня більша);
- не повідомляють назву або ім’я роботодавця та його реквізити (яке це має значення);
- вимагають віддати паспорт або інші документи (це треба для одержання дозволу, оформлення договору і т.д.);
- вимагають плату за працевлаштування (я маю компенсувати свої видатки на ваше працевлаштування і маю бути впевнений/впевнена, що ви не передумаєте);
- не надають інформації, яку роботу треба виконувати (яка різниця, ваша кваліфікація не має значення, розберетеся тощо);
- пропонують явно завищену заробітну плату (це ексклюзивна пропозиція, тільки для вас, бо я відчуваю до вас симпатію і т.д.) тощо.
2022-05-02
