З метою оперативного реагування на факти заборгованості із виплати заробітної плати, використання праці неоформлених, належним чином, працівників та інших порушень законодавства про працю, налагоджено взаємодію Управління Держпраці у Вінницькій області з органами місцевого самоврядування щодо обміну інформацією для здійснення заходів державного контролю відповідно до статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», стосовно підприємств, що допустили вищевказані порушення законодавства про працю.
Відповідно до статті 6 Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» однією з підстав для здійснення позапланових заходів є звернення посадових осіб органів місцевого самоврядування про порушення суб’єктом господарювання вимог законодавства у випадках, коли право на подання такого звернення передбачено законом.
Шановні роботодавці, Управління Держпраці у Вінницькій області закликає вас ретельно дотримуватись законодавства про працю, адже порушення трудового законодавства мають негативні наслідки для розвитку вашої діяльності та передбачають не лише адміністративну, а ще й фінансову та кримінальну відповідальність!
2021-10-06
