Фахівці Управління Держпраці у Вінницькій області здійснили ряд відвідувань суб’єктів господарювання, що здійснюють свою діяльність у сферах торгівлі та громадського харчування, з метою інформування стосовно додержання законодавства про працю.
Інспектори праці надали роз’яснення щодо необхідності легалізації найманої праці, неприпустимість допуску до роботи працівників без оформлення з ними трудових відносин. Зокрема, нагадали працівникам усі переваги задекларованої праці, а також пояснили існуючі ризики, у випадках, коли трудові відносини не оформлені належним чином.
Нагадаємо, належним чином оформлені трудові відносини можуть вважатися лише ті, коли роботодавець уклав з працівником трудовий договір, офіційно повідомив про його працевлаштування Державну податкову службу, офіційно і в повному розмірі виплачує заробітну плату, сплачує за працівника єдиний соціальний внесок.
2021-11-05
