gov.ua
Державні сайти України

Управління інспекційної діяльності у Вінницькій області Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

Новини управління

З метою попередження та недопущення потрапляння у ситуацію торгівлі людьми, на Вінниччині триває посилена інформаційна робота з внутрішньо переміщеними особами.
Незважаючи на труднощі, пов’язані із запровадженням режиму воєнного стану та веденням бойових дій на території України, Державною службою України з питань праці здійснюються всі необхідні заходи для організації та проведення розслідувань нещасних випадків на виробництві з метою забезпечення конституційних прав потерпілих та членів їх сімей на соціальний захист, передбачений законодавством України.
Управління Держпраці у Вінницькій області продовжує надавати консультацйний супровід релокованим підприємствам, які у зв’язку з активними бойовими діями переміщують свої виробничі потужності до Вінницької області.
Як не потрапити до пастки торгівців людьми при пошуку роботи? Про це інспектори Управління Держпраці активно інформують внутрішньо переміщених осіб, адже багато громадян знаходяться у пошуку роботи.
Як оформити лікарняний під час війни?
Фахівець Управління Держпраці у Вінницькій області провела роз′яснювальну роботу з адміністрацією КНП «Жмеринська лікарня відновного лікування» щодо особливостей організації трудових відносин в умовах воєнного стану.
Інспектори Управління Держпраці у Вінницькій області продовжують надавати інформаційну підтримику з питань трудового законодавства та щодо протидії торгівлі людьми тимчасово переміщеним особам у межах своєї компетенції.
Днями, до Управління Держпраці у Вінницькій області, за консультацією звернувся підприємець, що здійснював діяльність у сфері торгівлі, на території, де наразі ведуться активні бойові дії, у наслідок чого – бізнес повністю втрачено.
Статтею 34 КЗпП України передбачено, що простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.
«Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці...» Стаття 43 Конституції України.