gov.ua
Державні сайти України

Управління інспекційної діяльності у Вінницькій області Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

ЗАПИТАННЯ/ВІДПОВІДЬ

Працівник не встиг приступити до роботи через воєнний стан. Чи зберігається за ним місце роботи?
 
Якщо працівник не приступив до роботи без поважних на те причин, наказ про прийняття його на роботу може бути скасовано. Якщо причина є поважною (наприклад, тимчасова непрацездатність), то діяти необхідно до процедур, визначених законодавством.
«Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці...» Стаття 43 Конституції України.