gov.ua
Державні сайти України

Управління інспекційної діяльності у Вінницькій області Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

Внутрішньо переміщеним громадянам розповіли про те, як не стати жертвою примусової праці при пошуку роботи

Внутрішньо переміщеним громадянам розповіли про те, як не стати жертвою примусової праці при пошуку роботи

Фахівці Управління Держпраці спільно з представниками Хмільницької міськрайонної філії Вінницького обласного центру зайнятості провели семінар для внутрішньо переміщених осіб, під час якого розповіли про те, як працевлаштуватись та не потрапити до пастки торгівців людьми. Інспектори Управління Держпраці наголошують, що не варто погоджуватись на роботу, якщо:

  • на вас давлять і вимагають дати згоду негайно (бажаючих багато, чекати не будемо);  

  • вам пропонують працювати нелегально (не треба платити податки, тому зарплатня більша);  

  • не повідомляють назву або ім’я роботодавця та його реквізити (яке це має значення);  

  • вимагають віддати паспорт або інші документи (це треба для одержання дозволу, оформлення договору і т.д.);  

  • вимагають плату за працевлаштування (я маю компенсувати свої видатки на ваше працевлаштування і маю бути впевнений/впевнена, що ви не передумаєте);  

  • не надають інформації, яку роботу треба виконувати (яка різниця, ваша кваліфікація не має значення, розберетеся тощо);  

  • пропонують явно завищену заробітну плату (це ексклюзивна пропозиція, тільки для вас, бо я відчуваю до вас симпатію і т.д.) тощо.  

Окрім того, посадовці Управління Держпраці розповіли присутнім про переваги задекларованої праці, наголосивши, що легальне працевлаштування  гарантує найманому працівникові здорові та безпечні умови праці, оплачувані відпустки, лікарняні тощо. Працівник без офіційного оформлення трудових відносин позбавляє себе усіх соціальних гарантій.

Інспектори Управління нагадують, що отримати усю необхідну інформацію з питань законодавства про працю, можна відвідавши інформаційний портал Держпраці.

 

«Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці...» Стаття 43 Конституції України.