(0432) 67-29-80
Вінницька область

Роз’яснюють, консультують, допомагають

Роз’яснюють, консультують, допомагають

Працівниками відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Вінницькій області протягом минулого тижня проведено ряд превентивних заходів та інспекційних відвідувань суб’єктів господарювання.

На підприємствах та у підприємців – фізичних осіб Вінницької області проведені 8 семінарів-нарад,  на яких розглядалися зміни у нормативно-правових актах з питань законодавства про працю та відповідальності за їх порушення:

  • КЗВТП Барської РССТ Барський район;
  • ФОП Тихолаз В.Т., ФОП Коваль С.М. Тростянецький район;
  • ФОП Крижанівський Р.П.; ТОВ «ПЕК Сервіс» м.Вінниця.

Взято участь у семінарах-нарадах  за участю представників роботодавців Вінницької області, а саме:

  • семінар у Козятинському МЦЗ на тему: «Легалізація тіньової зайнятості безробітних та працевлаштування неповнолітніх»;
  • 2-а семінари у Ладижинському МЦЗ на тему: «Правила оформлення трудових відносин з працівником. Чи доцільно укладати на підприємстві колективний договір?» та «Мінімальні державні гарантії в оплаті праці»;
  • семінар у Томашпільському РЦЗ на тему: «Легальна зайнятість»;
  • семінар у правобережному РЦЗ м.Вінниці щодо мінімальних гарантій на підприємстві, додаткових гарантій у працевлаштуванні, праця молоді, порядок оскарження факту не оформлення трудових відносин тощо.

Взято участь у засіданні Крижопільської районної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат. А також, у роботі робочої групи з питань забезпечення детінізації економіки  Крижопільського району

Проведено 6 семінарів-нарад з питань гігієни праці.

На особистому прийомі прийнято 42 громадян, яким надано консультації з порушених питань.

Розглянуто 15 письмових звернень громадян.

Проведено 5 інспекційних відвідувань за додержанням законодавства про працю зокрема:

  • ТОВ «Крижопільский елеватор» (Крижопільський район), ч.1, 2 ст. 115 КЗпПУ (порушені строки виплати заробітної плати працівникам підприємства). Керівнику товариства внесений припис про усунення виявлених порушень закону та складений протокол про адміністративне правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП.

Проведено 2 перевірки районних відділень Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України

Розглянуто 4 справи за ст.265 КЗпП України та накладено фінансові санкції на суму 52 тис. 122 грн.

«Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці...» Стаття 43 Конституції України.