(0432) 67-29-80
Вінницька область

Проведено інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо переваг легального працевлаштування серед суб’єктів підприємницької діяльності

Проведено інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо переваг легального працевлаштування  серед суб’єктів підприємницької діяльності

На виконання затвердженого Плану роботи  районної робочої групи з питань забезпечення контролю за додержанням законодавства про працю та реалізації державної політики у сфері зайнятості населення на 2020 рік,  п.1 розпорядження голови облдержадміністрації від 18 червня 2020 року № 399 «Про підсумки окремих питань соціально-економічного розвитку області за 5 місяців 2020 року, 25 червня 2020 року  районна робоча група за участю заступника начальника Управління Держпраці у Вінницькій області  Гаєва С.О.  у складі заступника голови райдержадміністрації Деркача Ю.Г. начальника відділу житлово-комунального господарства, містобудування, архітектури,    енергетики та захисту довкілля   райдержадміністрації Шевчука М.О., головного спеціаліста сектору контролю за дотриманням  трудового та пенсійного законодавства управління соціального захисту населення райдержадміністрації Ткачука В.І., головного  державного  ревізора - інспектора    відділу адміністрування податків і зборів з  фізичних осіб Немирівського управління ГУ   ДПС у Вінницькій  області Яремчука В.А.,  інспектора праці юридичного відділу Тульчинської ОТГ Ільчика О.С., провела інформаційно-роз’яснювальну роботу по дотриманню законодавства про працю, зайнятість населення серед суб’єктів підприємницької діяльності, які здійснюють свою діяльність  в ТРК «Європейський».

Всього було  відвідано  15 фізичних осіб - підприємців, яким надано  роз’яснення  про недопустимість допуску  до роботи найманих працівників без оформлення з ними трудових відносин, про переваги легального працевлаштування та отримання легальної заробітної плати,  а також   надано змістовні відповіді на їх запитання. 

«Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці...» Стаття 43 Конституції України.