(0432) 67-29-80
Вінницька область

Контролювати – не обов’язково карати, треба роз’яснювати

Контролювати – не обов’язково карати, треба роз’яснювати

Працівниками відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Вінницькій області протягом минулого тижня проведено семінар-наради, на яких роз’яснювались норми трудового законодавства та внесені до нього останні зміни. До посадових осіб підприємств, установ, організацій та приватних підприємців доводиться інформація щодо оформлення трудових відносин і фінансових санкцій за порушення трудового законодавства.

Проведено нараду у Северинівській сількій раді з питань реалізації статті 259 КЗпПУ та статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування».

Взято участь у семінарах-нарадах, за участю представників роботодавців Вінницької області, а саме:

  • Управлінні праці та соціального захисту населення Тростянецької РДА круглий стіл на тему: «Зміни у трудовому законодавстві та контролі за додержанням законодавства про працю»;
  • Липовецький районний центр зайнятості – проведено два семінари  з роботодавцями на тему: «Використовуй свій шанс – створюй нові робочі місця та отримуй компенсацію витрат у розмірі ЄСВ» та «Співпраця служби зайнятості та роботодавців – гарантія успіху у підборі кваліфікованих кадрів для виробництва»;
  • Гайсинський районний центр зайнятості – два семінари на тему: «Легальна зайнятість» та «Обов’язки та відповідальність роботодавців щодо забезпечення  виконання  Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні»;
  • Іллінецький  районний центр зайнятості – семінар на тему: «Розвиток бізнесу шляхом збереження коштів»;
  • Чечельницький районний центр зайнятості – два семінари на тему: «Стимулювання  роботодавців до створення  нових робочих місць» та «Оформлення на роботу найманих працівників у приватного підприємця та принципові відмінності трудового договору і ЦПД»;

А також:

  • два семінари з питань гігієни праці у ПАТ «Вінницяобленерго» та Вищому професійному училищі ЛДУБНД (Вінниця);
  • на особистому прийомі прийнято 56 громадян, яким надано консультації з порушених питань.
  • розглянуто 5 письмових звернень громадян.
«Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці...» Стаття 43 Конституції України.