(0432) 67-29-80
Вінницька область

Головна увага приділяється превентивній роботі

Головна увага приділяється превентивній роботі

Працівниками відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Вінницькій області проведено семінар-наради, на яких роз’яснювались норми трудового законодавства та внесені до нього останні зміни. До посадових осіб підприємств, установ, організацій та приватних підприємців доводиться інформація щодо оформлення трудових відносин і фінансових санкцій за порушення трудового законодавства.

Такі заходи проведено у суб’єктів господарювання:

  • ДП «Жмеринське лісове господарство»;
  • СТ «Лідер» Мурованокуриловецького району;
  • ПП «Восток», ФОП Бурдейний А.О., ФОП Пащук Т.О. ФОП Рошіян Є.В., ФОП Білик В.В., ФОП Ткачова Н.В. м. Ладижин;
  • СТОВ «Кряж і К» Крижопільський район;
  • Вінницька обласна організація товариства «Знання»;
  • Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ та організацій Вінницької області.

Взято участь у семінарах-нарадах, за участю представників роботодавців Вінницької області, а саме:

  • семінар у Жмеринському МЦЗ на тему: «Права працівників при звільненні з роботи за п.1 ст.40 КЗпПУ»;
  • 2-а семінари у Ладижинському МЦЗ на теми: «Правила оформлення трудових відносин з працівником. Чи доцільно укладати на підприємстві колективний договір?» та «Мінімальні державні гарантії в оплаті праці»;
  • 2-а семінари в Крижопільському РЦЗ на тему: «Запобігання тіньової зайнятості»;
  • 2-а семінари у Шаргородському РЦЗ на тему: «Легальна зайнятість».

А також:

  • взято участь у Козятинській районній робочій групі з питань забезпечення контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення та з питань забезпечення детінізації району;
  • проведено 6 семінар-нарад з питань гігієни праці;
  • на особистому прийомі прийнято 37 громадян, яким надано консультації з порушених питань;
  • розглянуто 11 письмових звернень громадян.
«Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці...» Стаття 43 Конституції України.