У разі відсутності документів, що підтверджують факт звільнення, громадяни повинні подати до центру зайнятості нотаріально засвідчену заяву про припинення трудових відносин, або документ, що підтверджує факт припинення зайнятості (цивільно-правовий договір, витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань), або відповідне рішення суду - у разі припинення трудових відносин (припинення зайнятості) у судовому порядку.