Корупція (від латинської "соrruptio" — “зіпсуття”,“розбещення”) - протиправна діяльність, яка полягає у використанні службовими особами їхніх прав і посадових можливостей для особистого збагачення; підкупність і продажність громадських і політичних діячів.
Найчастіше термін застосовується у відношенні до бюрократичного апарату і політичної еліти. Характерною ознакою корупції є конфлікт між діями посадової особи та інтересами її працедавця або конфлікт між діями виборної особи і інтересами суспільства.
До корупції може бути схильна будь-яка людина, що володіє дискреційними повноваженнями — повноваженнями щодо розподілу будь-яких ресурсів, що їй не належать, на свій розсуд (чиновник, депутат, суддя, співробітник правоохоронних органів, адміністратор, екзаменатор, лікар тощо). Головним стимулом до корупції є можливість отримання економічного прибутку (ренти), зв'язаного з використанням владних повноважень, а головним стримуючим чинником — ризик викриття і неминучості покарання. На сьогоднішній день не відомі методи в педагогіці і менеджменті, які б гарантували, що людина буде ідеальним чиновником. Проте існує чимало країн з вельми низьким рівнем корупції. Більш того, відомі історичні приклади, коли дії, направлені на зниження корупції, привели до значних успіхів: Сінгапур, Гонконг, Португалія, Швеція. Це однозначно говорить на користь того, що методи боротьби з корупцією існують.
На сьогоднішній день не відомі методи в педагогіці і менеджменті, які б гарантували, що людина буде ідеальним чиновником. Проте існує чимало країн з вельми низьким рівнем корупції. Більш того, відомі історичні приклади, коли дії, направлені на зниження корупції, привели до значних успіхів: Сінгапур, Гонконг, Португалія, Швеція. Це однозначно говорить на користь того, що методи боротьби з корупцією існують.
Відповідно до статті 45 Закону України «Про запобігання корупції» декларації державних службовців Управління Держпраці у Вінницькій області оприлюднюються в Єдиному державному реєстрі декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.
КОРИСНІ ПОСИЛАННЯ
Національне агентство з питань запобігання корупції
Національне антикорупційне бюро України
Національне агентство України з питань державної служби
___________________________________
Трансперенсі Інтернешнл Україна
Методичні рекомендації для використання у роботі державних службовців та уповноважених підрозділів (осіб) з питань запобігання та виявлення корупції
1 |
Методичних рекомендацій щодо підготовки антикорупційних програм органів влади |
рішення НАЗК від 19.01.2017 № 31 |
2 |
рішення НАЗК від 13.07.2017 № 317 |
|
3 |
рішення НАЗК від 22.09.2017 № 734 |
|
4 |
Про затвердження Методичних рекомендацій для тренерів щодо проведення антикорупційних навчань |
рішення НАЗК від 22.09.2017 № 738 |
5 |
від 02.04.2021 № 5 |